【推荐】企业承诺书锦集7篇
在当下社会，我们都跟承诺书有着直接或间接的联系，承诺书是单方意思表示，不具有合同效力。来参考自己需要的承诺书吧！以下是小编收集整理的企业承诺书7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
企业承诺书 篇1
根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规之规定，为进一步明确落实本企业职业危害防治的主体责任，有效控制减少作业场所职业危害，杜绝重大职业危害事故的发生，保障职工的职业安全健康，特此郑重承诺：
1、认真贯彻执行国家有关职业病防治的各项法律法规及规范标准，全面落实企业职业危害防治主体责任，切实履行企业相应的法律义务，确保完成《企业职业危害防治责任告知书》明确的八项义务工作。
2、全面、准确、如实申报职业危害项目，对申报内容的真实性负责。如所申报内容发生变化，将及时变更申报。正确辨识生产过程中存在（产生）的职业危害因素，充分掌握物质的危险、危害特性，有效落实相关职业安全健康防护要求。
3、保证作业场所职业危害防护设施的正常运行。定期开展作业场所职业危害检测，保证职业危害因素的浓度（强度）符合国家职业健康标准要求。
4、切实做好本单位与接触有毒有害职工签订劳动合同，并书面如实告知职工作业岗位存在的职业危害及其后果，防护措施和待遇等，组织职工进行职业健康专项培训，经企业考核合格后持证上岗。
5、按规定每年组织接触职业病危害作业的从业人员，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果告知劳动者，建立职业健康监护档案。严格落实职业健康检查报告中提出的处理意见。
6、设置职业危害防护设施，并进行经常性的维护、检修和保养，确保正常使用；在作业场所设置职业危害警示标识；为劳动者配备有效的个人防护用品；逐步淘汰落后，采用先进技术、工艺、材料、设备，改善作业场所环境职业卫生状况，有效控制作业场所职业危害。
7、认真履行上述责任和法规规定应当履行的其他法定义务。如有违反，造成不良后果的，将依法承担有关法律及经济责任。
8、根据法律法规和有关政策规定，接受并配合对我单位的职业健康监督检查工作。
企业承诺书 篇2
致：
万达广场有限公司
我公司企业承包资质为建筑钢结构工程施工贰级，目前没有处于被停业、停标。
1、我公司在此承诺，公司现有的资金能够满足招标工程项目所需的流动的资金。
2、我公司拟用于本招标工程的机械设备能满足招标工程项目的需要。
3、我公司目前没有处于财产被接管、冻结、破产状。
4、我公司近一年内没有任何不良中标行为，没有发生工程质量事故。
投标申请人：公司(公章)
法定代表人：(签字或盖章)
日期：20xx年x月5日
企业承诺书 篇3
为确保兽药质量安全和经营秩序，促进兽药业和养殖业持续健康发展，本企业特作如下承诺。
一、严格遵守《兽药管理条例》、《兽药经营质量管理规范》、《湖南省兽药经营质量管理规范实施细则》及《兽用处方药和非处方药管理办法》等法律、规章和制度。
二、不购销无生产许可证和产品批准文号的兽药产品。不购销无兽药进口注册证书号的进口兽药。
三、不销售违禁、假冒、过期、失效、霉变兽药。不销售人用药品和假劣兽药。不将兽用原料药拆零销售或者销售给兽药生产企业以外的单位和个人。兽用处方药凭兽医处方笺进行买卖。
四、兽用生物制品经营企业不经营强制免疫所供兽用生物制品；不超范围经营兽用生物制品。
五、及时建立购销记录，建立兽药销售追溯制度。
六、开展技术咨询，向广大养殖户宣传兽药知识及用药方法，保证用药安全。
七、积极配合政府主管部门开展畜禽水产品质量安全工作，自觉接受畜牧兽医行政管理部门的'监督和检查。如有违反兽药管理规定行为，愿意接受相应处理处罚。
八、讲诚信，守承诺。本单位自愿签署承诺书，并对上述承诺内容负责。
承诺单位（盖章）：
地址：
企业承诺书 篇4
为规范劳动用工行为，保障劳动者合法权益不受侵害，建立和谐的劳动关系，促进经济发展和社会进步，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定，我郑重承诺：
严格遵守劳动法律法规规章，维护好职工的合法权益。一是依法及时与劳动者签订劳动合同，遵循平等自愿、协商一致原则订立、变更、终止劳动合同，合同内容和公司制度规定不违反法律、法规的规定。
二是依法及时支付劳动者工资，严格执行最低工资标准，工资以货币形式按月支付给劳动者本人，不克扣和无故拖欠劳动者工资。
三是依法及时为劳动者办理社会保险登记，按时足额为劳动者缴纳社会保险费。
四是严格遵守工作时间和休息休假规定，每周至少保证劳动者休息1日，法定节假日安排劳动者休息，因生产经营需要需延长工作时间的，依法足额支付劳动者加班工资。
五是坚决不招用不满16周岁的未成年人，定期对招用的未成年工进行健康检查，依法维护好女职工的合法权益。
六是严格遵守劳动法律法规规定的其他事项。
本承诺书一式两份，历城区人力资源和社会保障局一份，承诺单位一份。
承诺单位（盖章）：
承诺人：
联系电话：
承诺日期：
企业承诺书 篇5
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”和《天津市就业促进条例》第十九条规定：“用人单位招用劳动者，应当自录用之日起30日内到公共就业服务机构为劳动者办理就业登记手续；用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系后，应当自终止或者解除之日起15日内到用人单位所在地的公共就业服务机构办理备案手续。”
现我单位 （单位名称）由于 原因，未在 (用工/退工) （30日/15日）内办理 （就业登记/退工备案）手续，如由此引起在规定时限内不能退档至户籍地、不能享受失业保险待遇、不能在户籍地办理失业登记、不能在户籍地个人缴费、不能享受失业期间相关促进就业政策等后果，由我单位承担全部责任。
（单位名称）（公章）
年 月 日
超期人员名单如下：
企业承诺书 篇6
本企业承诺，按照国家、省、市稳定就业岗位的要求，创造条件促进就业、稳定就业岗位，不裁员、少裁员，将政府发放的稳岗补贴用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
同时，本企业已详细阅读并清楚知晓《广州市失业保险支持企业稳定岗位实施办法》的政策规定。承诺依法在本市全员参加失业保险并足额缴纳失业保险费，裁员率低于本市城镇登记失业率。确保提交的申领稳岗补贴的相关资料均真实、合法、有效。
如与承诺不符，造成的损失由本企业承担。
法定代表人（签章）：
单位（公章）：
年 月 日
企业承诺书 篇7
鉴于：贵公司于年月（项目负责人）签订《项目目标承包协议书》；我公司经慎重考虑，决定
为 （项目负责人）提供连带担保；并遵守如下担保承诺：
一、担保范围及期限
1、衍生的全部合同
（含建设工程合同、劳务合同、购销合同、租赁合同等）的全过程，均由我公司提供连带责
任担保；
2、同责任、经济损失（包括但不限于赔偿金、罚金、利息、侵权责任、债权债务、行政处罚、差旅费、诉讼费、仲裁费、律师代理费等）均由由我公司承担连带责任；
3、担保期限为主合同及衍生合同履行期满后二年内。
二、特别约定：
1、无需取得我公司同意，均系我公司担保范围；
2、我公司对收取及支付的安全，负有直接赔偿责任；
3、贵公司可根据情况，追究者由我公司直接进行赔偿；
4、因本担保书及担保内容产生的诉讼，均由贵公司注册所在地人民法院管辖。
担保人：公司（签字或盖章）
法定代表人：
（此页无正文）
月日
附件：
1、公司营业执照复印件；
2、公司法定代表人身份证明书；
3、公司股东大会同意担保的决议。
